2021-01-27 15:51:57 來(lái)源：中國(guó)青年網(wǎng)
中國(guó)青年報(bào)客戶(hù)端北京1月27日電（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 葉雨婷）在今天教育部舉辦的新聞發(fā)布會(huì)上，教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群表示，落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn)。將師德師風(fēng)作為教師招聘引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、導(dǎo)師遴選、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、聘期考核、項(xiàng)目申報(bào)等的首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn)。
任友群表示，強(qiáng)化高校教師“四史”教育。明確制度化要求，在一定周期內(nèi)做到全員全覆蓋，引導(dǎo)廣大教師厚植信念情懷。推進(jìn)常態(tài)化師德培育涵養(yǎng)。將各類(lèi)師德規(guī)范納入新教師崗前培訓(xùn)和在職教師全員培訓(xùn)必修內(nèi)容，達(dá)到一定學(xué)時(shí)、考核合格方可取得高校教師資格并上崗任教。
“嚴(yán)肅師德問(wèn)題查處。建立健全師德違規(guī)通報(bào)曝光機(jī)制，依托政法機(jī)關(guān)建立的全國(guó)性侵違法犯罪信息庫(kù)，嚴(yán)把教師職業(yè)入口關(guān)?！比斡讶赫f(shuō)。
此外，在高校人事制度改革方面，任友群表示，要完善高校教師聘用機(jī)制。高校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和辦學(xué)實(shí)際需要，自主制定教師聘用條件，自主公開(kāi)招聘教師。加快高校教師編制崗位管理改革。實(shí)施崗位聘期制管理，進(jìn)一步探索準(zhǔn)聘與長(zhǎng)聘相結(jié)合等管理方式，落實(shí)和完善能上能下、能進(jìn)能出的聘用機(jī)制。
“推進(jìn)高校教師職稱(chēng)制度改革。完善教師職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)。完善同行專(zhuān)家評(píng)價(jià)機(jī)制，推行代表性成果評(píng)價(jià)。推進(jìn)高校薪酬制度改革。落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，探索建立高校薪酬水平調(diào)查比較制度，健全完善高校工資水平?jīng)Q定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善高校內(nèi)部收入分配激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮收入分配政策激勵(lì)導(dǎo)向作用?！比斡讶赫f(shuō)。
原標(biāo)題:教育部：師德師風(fēng)為高校教師職稱(chēng)評(píng)審等第一標(biāo)準(zhǔn)
編輯：海洋