2020-07-02 10:08:15 來源：金融投資報
近日，連智領域Links發(fā)布了《2020后疫情時代，高科技和生命科學行業(yè)招聘趨勢》白皮書。2020年進入后疫情時代，針對當下熱門的高科技和生命科學行業(yè)，我們對兩大行業(yè)的薪資變化，市場需求，人才流動等情況進行研究，深入透視當下人才市場。
2020 高科技和生命科學行業(yè)招聘趨勢白皮書發(fā)現(xiàn)：
高科技行業(yè)中，大小企業(yè)的OPEN職位增長情況比較不同，大企業(yè)第14周以來，職位開放數(shù)量同比漲幅在3%~10%之間
小企業(yè)的候選人雖然身處蓬勃的高科技行業(yè)，但對疫情后的反應更為靈敏，不愿意動的意愿較強，這也反映在企業(yè)同期開放的職位銳減上
高科技行業(yè)的整體薪酬保持穩(wěn)步增長，2020年預計大型互聯(lián)網(wǎng)公司調(diào)薪比例，外資在7-10%之間，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)調(diào)薪范圍在10%-15%之間
生命科學行業(yè)中，在疫情后期，商業(yè)、生產(chǎn)質(zhì)量、臨床醫(yī)學、市場準入和對外事務OPEN職位同比上漲，漲幅在2%-6%之間
疫情使得人們對職位的選擇更加謹慎，一二線的候選人跳槽意愿也從非常強轉(zhuǎn)變到流動意愿比較弱的狀態(tài)
這兩個行業(yè)都出現(xiàn)了人才跨行業(yè)流動的情況，熱門行業(yè)中非技術性崗位吸引較多的不同行業(yè)的人才流入
TMT高科技行業(yè)正在以前所未有的速度快速發(fā)展，每年新增的技術人才缺口在百萬。TMT高科技行業(yè)人才需求量大，行業(yè)薪資不斷攀升，5G應用涉及領域廣泛。據(jù)預測，到2025年我國大數(shù)據(jù)人才缺口 230萬；互聯(lián)網(wǎng)新媒體人才缺口80萬；5G應用涉及的領域最為廣泛，人才缺口達800萬。2020年，對高科技行業(yè)來講是充滿挑戰(zhàn)的一年。
“對于IT行業(yè)人才的追逐將持續(xù)成為一種新常態(tài)，而有無新科技的加持，成為了企業(yè)要在各自領域脫穎而出的至關重要的一點。”
—— 連智領域Links Recruitment總監(jiān)（上海）Anson Wang
TMT高科技行業(yè)技術開發(fā)類崗位2020年上半年較熱門的崗位有：CTO/技術總監(jiān)，算法崗位，前后端開發(fā)/架構師，移動端開發(fā)，數(shù)據(jù)開發(fā)，UI/UX/UED和安全/Devops，薪資較去年同期都有上漲，其中CTO/技術總監(jiān)的薪資漲幅最高，漲薪幅度約為15%，其在2020年上半年的最高平均月薪達到38萬。
另外，通過此次疫情，生命科學行業(yè)將會重點研發(fā)各種對病毒的檢測、抑制和治療的相關藥品和試劑。而公眾在受到此次傳染病的威脅之后，將會加大對流感疫苗這一類的藥品的消費。從這方面出發(fā)來看，我們預計將來會有更多的醫(yī)藥企業(yè)會加強研發(fā)創(chuàng)新藥物和研發(fā)醫(yī)療器械。這樣一來，就會直接導致醫(yī)藥企業(yè)相關部門需要大量的這方面的人才，由此可見，將來生命科學行業(yè)的招聘趨勢會呈現(xiàn)一個穩(wěn)步上升的趨勢。此外，醫(yī)院與互聯(lián)網(wǎng)藥企間的不斷深入合作將為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式帶來機遇。
“中國的設施和大環(huán)境更利于生命科學行業(yè)的發(fā)展，更重要的是，中國的相關領域的人才更多更優(yōu)秀了，國外的學者專家和技術人員也越來越希望來中國發(fā)展了，有了好的人才土壤，相信大健康領域今后會更加蓬勃發(fā)展。”
—— Anson Wang
我們希望藉由此份白皮書，為企業(yè)負責人和求職者提供參考，部署企業(yè)人才戰(zhàn)略，應對時代變化。
來源：https://www.jrtzb.com.cn/qiye/qc/202007/57842530.html
編輯：海洋